Jetzt als 2-Tages-Seminar.
Was können Führungskräfte tun oder lassen, um überzeugend zu kommunizieren, Menschen zu motivieren und Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden? Wie kann ich mein Unternehmen für meine Mitarbeiter und Bewerber attraktiver machen? Das sind die Leitfragen, die in dem Seminar beantwortet werden!

Zur Führungskraft wird man nicht geboren, zur Führungskraft entwickelt man sich! Ein großer Teil der Führungskräfte im Kfz-Bereich ist aufgrund hoher Fachkompetenz in Verbindung mit persönlichen Merkmalen zur Führungskraft aufgestiegen oder ist durch den Schritt in die Selbständigkeit in die Rolle des Chefs gelangt. Aber ist man dadurch auch automatisch eine gute Führungskraft?

Der Führungsstil des Vorgesetzten wirkt sich direkt und unmittelbar auf die Motivation, die Leistungsbereitschaft und die Treue zum Unternehmen der Mitarbeiter aus.

Themenschwerpunkte:

• Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter motiviert sind?
• Wie binde ich Mitarbeiter ans Unternehmen?
• Wie vermeide ich Motivationskiller?
• Wie delegiere ich richtig?
• Wie kann ich meine persönliche Überzeugungskraft stärken?
• Wie schaffe ich den Sprung vom Mitarbeiter zur Führungskraft?
• Wie löse ich Konflikte im Team?
• Wie führe ich schwierige Mitarbeitergespräche?